plaisir

  • Psychologie: L'approche RAPP au travail

     

     

     

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    L'approche RAPP au travail :

     

    1/ Le respect :

    L'ambiance au travail s'améliorera si le personnel respecte le travail et les valeurs des collègues.

    Le travailleur lui-même se sentira mieux et son attitude aura une bonne influence sur les autres.

     

    2/ L'attention :

    De nos jours, l'attention est très recherchée...mais rare.

    Se montrer attentionné, c'est bien se soigner et prendre soin des autres.

     

    Evidemment, les émotions jouent aussi un rôle !

    Les gens sentent d'abord, ils réfléchissent ensuite et l'action vient en dernier lieu.

    Dans bcp d'entreprises, il n'y a pas de place pour les émotions.

     

    Le résultat ?

    Du stress et des conflits.

     

    Pourtant, cette énergie émotionnelle peut facilement être détournée de manière positive pour augmenter la participation créative.

     

    3/ La passion :

    La passion, c'est l'ardent désir de réaliser ses objectifs.

    Mettre toute sa conviction et son coeur dans le travail, c'est le succès garanti.

     

     

    4/ Le plaisir :

    Le plaisir, c'est le contraire de la peur.

    La peur des erreurs, des sanctions.

    La peur mène à l'incertitude et à un manque de satisfaction dans le travail.